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ZARA、H&M、UNIQLO店员的工资待遇、每天上班时间、每周休假具体是怎样...
他们的运营方式就是减少库存,加快款式的更新换代,每年尽量提供海量的款式选择,ZARA、H&M、优衣库似乎都在以相似的步伐不停的开店,事实上,这几家店千差万别。这里面优衣库的面料质量稍微好一点,做工方面还是可以的。
这些牌子在国外走的都是平价、亲民的路线,就是我们国内美特斯邦威、真维斯这种档次,但是比较一下国内市场上的品牌,ZARA、H&M、C&A,就算不错了,价格可以接受,款式比较时尚,对潮流元素也更敏感。
从款式风格来说Zara和HM偏欧系风格样式会好看,Gap和优衣库一个偏美式一个偏日系款式和样子都比较传统比较死板,再来说说材质方面HM一直被诟病属于4个里最差的然后是Zara,Gap和优衣库差不太多。
英国的topshop、asos,forever2mousssy、emoda、c&a、onki等等。当然也有一些更高端的品牌,hm跟zara旗下也有很多支线,主要按照自己的喜好选择就可以了。Monki 来自瑞典的潮流品牌,后被H&M收购,成为其旗下副牌。
服装销售工资一般多少?
1、元到4000元。服装店底薪2000元,工资构成包括销售额提成、奖金补贴、全勤奖等,一个月工资区间在3000元到4000元。服装店是专门为大众提供各种衣服的场所,是社会生活的重要组成部分,对方便人民群众生活起了重要作用。
2、一般来说在2000元到4000元之间,还要看服装店实行的是效益工资还是固定工资,如果是效益工资(计件),要看员工的工作效率而有所区别。
3、元。根据查询相关资料显示,南油卖服装的销售人员工资平均为4000元。服装,衣服鞋包玩具饰品等的总称,多指衣服,服装在人类社会发展的早期就已出现,古代人把身边能找到的各种材料做成粗陋的“衣服”用以护身。
4、具体来说,服装生产线上的普工工资一般在2000-3000元左右,技术工人工资较高,可能在3000-5000元之间。对于从事设计、制版、销售等岗位的员工,根据不同的行业、公司和工作经验,工资水平也有所差别。
5、-3000元以上。面对来观光的顾客首先要微笑,微笑示人表示尊重,也可以给顾客带来亲近感,淡化买卖的流程,这是高级的交互。不管是卖高端衣服还是低端衣服,都可以满足顾客的基本需求——遮体。
t3服装店员工工资多少一个月
1、元到4000元。服装店底薪2000元,工资构成包括销售额提成、奖金补贴、全勤奖等,一个月工资区间在3000元到4000元。服装店是专门为大众提供各种衣服的场所,是社会生活的重要组成部分,对方便人民群众生活起了重要作用。
2、-3000。服装店半天班底薪1800,100提百分之3,平时一月的月工资是2100-3000之间。在服装店上班,月工资都是在3000-4000之间,提成是百分之三,不会在高,另外,还不包吃住。
3、,一般抽成市场上1%-5%都有,具体因你的实际情况而定。比如,我们这边市场底薪在1100-1500,满勤100-200,抽成5%-2%。一人普通的营业员在1500-3000元一个月不等。定,先三个,如果工作忙不过来,可以再招。
卖衣服一天12小时工资多少
中级的可能在4000-8000元之间,高级的可能在8000元以上。当然,这只是一个大致的范围,具体的薪资水平还需要根据不同的情况进行具体的分析。
小时乘15天180.也就是说你的基本工资是每小时10元。法定节假日3倍就是每小时30元。
我是福建这边的,这里的服装店上班时间也差不多是10—12个小时,正装类的底薪1000左右提成大概是1%;运动、休闲类的底薪着不多八九百提成大概3—4%,现在整个行业差不多就是这样的,出入不会太大。呵呵,个人观点。
服装店就是需要老站着,不只是脚疼,到后边腰也不舒服,另外就是吃饭也不及时。按照工作时间是没问题的,上二休一。也符合八小时的。而且行业就是需要这样的。
小伙伴们,上文介绍服装店员一般工资是多少的内容,你了解清楚吗?希望对你有所帮助,任何问题可以给我留言,让我们下期再见吧。