大家好呀！今天小编发现了一般服装店员工多少合适的有趣问题，来给大家解答一下，别忘了关注本站哦，现在我们开始阅读吧！
小型服装店的员工配置
店长：负责店铺的日常运营、管理，包括制定销售策略、监控店铺的销售情况、管理员工、协调与供应商的合作等。时装顾问：负责提供专业的时尚咨询和建议，协助客户选择合适的潮流服装。
服装店人员配置一般是3至4个人：店长、收银、 销售、理货。服装店营业时间比较长，上午9点左右到晚上10点左右。午餐和晚餐时间还需要轮值。
一般情况下，需要管理人员：总经理；技术部部长：负责样板制作技术、裁剪等各种技术性工作的管理与组织开发。
县城多大的服装店需要四个店员呢
1、员工一般需要3个到4个就可以，店长一个，忙的时候店长可以兼做收银，需要安装个收银系统，老板自己也可以在店里帮忙。你不是做批发的就没必要去弄个单独的办公室。
2、A：一位正店长。一个位副店长。B：五位店员。C：轮班制比较好。
3、年龄要求：在18-55周岁之间。特别提示：有钱花谢绝向在校学生提供消费分期贷款，如您是在校学生，请您放弃申请。资料要求：申请过程中需要提供您的二代身份证、本人借记卡。
4、对于一些客流量多，但因为是交通要道，客流都是上下班的地方，则不是服饰店地址的最好选择。 (4) 交通便利的地区 要交通便利，顾客才愿意光顾，愿意坐车去。
5、正常小开间房门，门宽在职3-4米左右的，面积应该在25--35平米左右。
在三线城市开一个服装店员工年薪多少
服装店工资及提成说明一般的小服装店营业员的工资以简单计算为好，过去常常是以销售额的区间来计算，比如2000-3000为一个计算档，这样不利于调动营业员的销售积极性。
算上各种补助底薪应该都在900左右。然成的话一般是0.8%--3%左右提成，各家专卖店提成不一样。这个要看具体的情况，不过一般都能提成到300-700元左右。
首先要看你开的店有多大/准备卖什么品牌的衣服。
-100000元。2023年6月开实体服装店，竞争很厉害，线上的，还线下的，小规模的社区服装店，去掉人工店面日均盈利在：200-400元不等，一年能赚：60000-100000元。
各位小伙伴们，我刚刚为大家分享了有关一般服装店员工多少合适的知识，希望对你们有所帮助。如果您还有其他相关问题需要解决，欢迎随时提出哦！
