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40岁高管失业,找不到工作!该放下身段,去工厂从零做起吗?
1、不必要，我之前公司十年一直做到总监，月薪5k，现在让我做个小经理，肯定不乐意，抬头很重要，降了以后再升就难了 40岁应该有很强的学习和复制能力了。会快速发展上升通道和工作出彩点。
2、如果是这一类不建议自己创业！其实这个年龄说大不大，说小不小，正是上有老下有小家庭经济压力最大的时候，积累点财富不容易，安安稳稳踏踏实实的找个工作比什么都好。
3、调整心态：首先，要理解失业并不是你个人的失败，而是外部环境和一些因素导致的情况。保持积极的心态对于应对困境非常重要。寻求专业帮助：考虑咨询职业顾问或就业专业人士，他们可以提供求职建议、帮你修改简历、进行模拟面试等。
4、工作中不太好找，生活压力大，自身很焦虑情绪，不清楚方位在哪儿。针对职场人而言，许多情况下并并不是没有办法，反而是并没有细心去思索来龙去脉，并没有准确的了解所在的局势和自身的优势与劣势，仅仅旁观者清罢了。
郑州富士康普工一个月工资有多
1、普工工资都差不多，在1700-3000元之间，有区别的是在不同行业可能会有所差异。像印刷，五金家具行业可能稍高一点，电子，塑胶会低一点。
2、富士康刚进去底薪1800，一天8小时。经常会有加班，一般每天加班两小时，一星期加5-6天，一个月加班费2000左右。一共3000多一个月。工作就是机械式的上螺丝之类，刚进去站一天肯定累。后来习惯了就没什么感觉。
3、底薪越高。如果你以普工（普工分为员员员三）身份进去的话，试用期是1800，三个月后是2000。如果你以储备干部或者菁干班的身份进去的话，工资更高。富士康每年都会去学校招聘的，建议楼主去学校应聘。
4、我就在富士康，我给你说下郑州富士康的底薪是 1550 说的包吃住是从你工资里面扣的，每月厂牌里会有400饭前，发工资的时候你吃了多少钱就扣多少。
5、富士康公司实行的是6个月试用期+3个月考核期，考核合格者按集团政策进行薪资调整。
6、一般来说，新入职的普工起薪在3500元左右，而有经验的老员工的薪资则会更高，甚至可以达到万元以上。
郑州二七万达服装导购工资待遇高吗
1、肯定导购的工资高，毕竟还有提成的。 而文员可是定死的工资。两个职业的发展不同，做文员可以向行政和人力资源方面发展。而做导购向产品经理之类的发展，你要看自己的去向了。 前者舒服，安稳， 后者弹性大，但工资高。
2、所以说我觉得万达集团对员工的待遇是很好的，在业界内工资也算比较高的，只是相对于来说，工作压力会更大一些，但是一分耕耘一分收获。
3、爱衣服导购的工资待遇月薪3000-5000。根据查询相关资料显示，导购月薪：3000-5000元，店长月薪：4000至8000元以上主管、督导：8000以上福利：晋升+旅游+各项奖金+入股分红+带薪培训+提供住宿。
4、郑州欧时力男装导购还是可以的，平均工资五千多。欧时力服装导购工资待遇，服装导购平均工资为5540元/月（截止2016年），其中20%的工资收入位于区间4000-5000元/月，20%的工资收入位于区间5000-6000元/月。
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