朋友们，你们知道批发提成一般是多少钱这个问题吗？如果不了解该问题的话，小编将详细为你解答，希望对你有所帮助！
外贸业务员的提成怎么算?
轴承外贸业务员提成是12个点。根据查询相关公开信息显示，轴承外贸业务员是在公司年度销售计划大框架下，拟定所负责国外市场的开发计划，并负责计划的实施和执行，开拓海外市场，开发、维护、管理国外客户，提成是12个点。
外贸业务员的提成比例应该是4：6分成。不是大宗货物，货量少货值低但利润高的产品，建议按利润提成，按利润的1%提，如果能以高出公司利润底线的价格售出，那么超出部分按4：6分成。
广州中小型电子公司的外贸业务员（应届毕业生）基本工资是1800～2000RMB（不包吃住）+1%～2%的提成 一年以上工作经验的2000～2500RMB+千分之八的提成。
销售蔬菜提成比例
蔬菜配送提成率，3-5%比较合适。常见蔬菜有：萝卜、白菜等。白菜含丰富的维生素、膳食纤维和抗氧化物质，能促进肠道蠕动，帮助消化。而且，大白菜的维C含量高于苹果和梨，与柑橘类居于同一水平，而且热量还要低得多。
在商场租摊位卖蔬菜水果冻货类，商场的抽成在5%左右是比较合适的。
多多买菜自提点一件挣总价的10%-20%。多多买菜是拼多多顺应广大消费者家庭生活方式的变化，推出的一项实惠、安心、便民的买菜服务。每个在这里提货的订单都能获得提成，提成数额在10-20%之间。
请问一下,北京的食品公司的业务员一般底薪是多少,提成百分比是...
根据BOSS直聘的相关资料显示，北京普盛食品销售有限公司业务员最低工资：4750元/月 最高工资：30000元/月，享受五险一金和法定节假日，是很好的工作。北京普盛食品销售有限公司于2017年11月28日成立。
销售的工资，一般是底薪+提成。底薪通常是2000-5000元不等，提成根据业绩完成情况发放的。部分公司的大区经理或者大区总监，底薪会达到8000-12000元。
百分之5到百分之15不等。一般的业务员都是底薪加业务提成的报酬方法。
食品业务员一般提成多少
1、%到10%。通常情况下，食品业务员的提成比例在2%到10%之间。正常来说，销售额越高、业绩越好的业务员可以获得较高的提成比例。此外，还存在一些额外奖励，如销售额突破某个阶段或达到特定目标时的额外奖金或奖励。
2、调味品地推业务员提成百分之二。调味品销售的提成一般在百分之二左右。如果是调味品企业的员工，调味品销售的提成比例要降低。企业员工还有正常工资。调味品是指能增加菜肴的色、香、味，促进食欲，有益于人体健康的辅助食品。
3、卖熟食营业员一般提成5个点到15个点不等。根据查询相关资料信息，卖熟食营业员提成按业绩来计算，5个点到15个点不等，提成的业绩考核比较笼统，就是用营业额和毛利润来计算。
4、一般就是5个点 拿利润的10％，也就差不多是100元1吨货，偶尔有利润高的时候，但一般维持在100左右。
批发提成怎么算
批发行业五个点的毛利，去掉正常人员工资和损耗，然后算出净利润。最后确定给员工多少提成。比如：一个月批发销售额为1000000元，毛利为五点，即为50000元。四位人员工资为12000元，正常消耗为8000元，净利润为30000元。
服装批发店的提成这样算好：1-各个品牌的情况不太一样，分个人提成、同一班提成和全体一起提成三种。2-个人提成：你自己当月销售的实际金额，一般企业都是1%。
给他们一个基本的工资，然后按件给他们提成，让做批发的和做销售的有效沟通，提成也让他们相互依赖，这样可以带动总体。提成的多少你自己计算，但是得适度。
%。批发毛肚业务员的提成一般是5个点，也就是获取利润的基础上提取10%的资金，一般是毛肚售卖的多，提成就越高，售卖的少，提成就越少，每个月赚取的工资不是很稳定。
设立绩效奖：每卖10万的货物提1点，每卖20万的货物提5，每卖30万的货物提5店，以此类推。我想最多不会超过50万。
外贸提成一般销售额几个点
%到3%。以一线城市为例，外贸业务员底薪在3500-4000，新客户提成是一般销售额的1%到3%，有的公司按纯利润的10%-15%提成。外贸由进口和出口两个部分组成。
到15点。在正常情况下，机械加工外贸提成会达到10到15点，但具体提成需要根据具体产品、市场、公司政策等因素来确定。
不算低。外贸的提成根据不同公司、不同产品和不同销售额有所差异，通常在百分之5到百分之15之间，因此外贸毛利润百分之15的提成不算低。
到此，以上就是小编对于批发部业务员提成多少的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
